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人力资源管理模式简介:

合知创行的人力资源管理模式是以精益思想为指导,服务与支持企业的发展战略,对企业的人力资源实施精细化和系统化管理,最大限度地减少人力资源浪费、提高人才使用效率,能够为企业持续构建强大的组织能力奠定坚实的基础。合知创行的人力资源管理咨询产品的终极目的是为客户: