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人才招聘

{这里是招聘总体要求，流程，单篇}

{以下招聘表格也可以做成单篇}

序号	岗位名称	招聘人数	岗位要求
1	客服专员	3	1.本科及以上学历； 2.有亲和力，性格沉稳、细致； 3.优秀的分析、沟通及表达能力，具有团队合作意识，有较强的组织协调能力； 4.熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其擅长PowerPoint。
2	商业风险咨询顾问	3	1.国内或国外硕士及以上学历，拥有两年以上管理经验或相关行业从业经验； 2.卓越的分析及解决问题能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，较强的数据分析能力； 3.出色的沟通、协调能力； 4.熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其擅长PowerPoint。
3	高级人才中心顾问	3	1.统招本科及以上学历； 2.2年以上猎头工作经验优先，优秀应届毕业生也可； 3.良好的学习、沟通能力，能承担较大的工作压力。 4.执行项目负责人及部门主管安排的其他工作。
4	分析师	3	1.国内或国外硕士及以上学历，专业不限； 2.了解定量研究的基本流程和方法； 3.具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.较强的沟通能力和协调能力。