人力资源管理模式简介：
合知创行的人力资源管理模式是以精益思想为指导，服务与支持企业的发展战略，对企业的人力资源实施精细化和系统化管理，最大限度地减少人力资源浪费、提高人才使用效率，能够为企业持续构建强大的组织能力奠定坚实的基础。合知创行的人力资源管理咨询产品的终极目的是为客户：
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